Page mise à
jour le
06-10-2003
Une fois votre enfant
né, la vie ne s'arrête pas et bientôt
vous devrez reprendre vos activités. Lorsque vous serez
occupés, il vous faudra faire garder votre enfant mais
par qui ? Quel mode de garde choisir ?
Cette page va tenter
de vous éclairer sur les différents modes de gardes et
leur avantages.
La plupart des
renseignements de cette page proviennent du "guide
pratique de la future maman" édité par le comité
national de l'enfance. Certains chiffres seront
peut-être obsolètes toutefois les démarches en
elles-mêmes restent identiques.
L'assistante
maternelle :
C'est une personne
qui accueille à son domicile les enfants (trois au
maximum) qui lui sont confiés directement par les
parents. Elle doit être agréée par les services du
conseil général. Cet agrément est pour vous un gage de
sécurité, il garantit une bonne qualité d'accueil pour
votre enfant.
Elle participe à
l'éveil de l'enfant selon des principes définis avec les
parents, pour cela vous devez fixer avec elle par écrit
les modalités d'accueil dans un contrat qui vous engagera
l'un envers l'autre (horaires, fournitures de repas,
santé de l'enfant, assurances et vie sociale).
Aujourd'hui les assistantes maternelles se rencontrent
entre elles avec les enfants qu'elles gardent,
organisent des activités communes, se forment... Tout
cela dans l'intérêt de l'enfant.
Le coût : le tarif d'une
assistante maternelle ne tient pas compte de vos
revenus. Le salaire de base minimal correspond à deux
heures un quart du Smic pour huit heures de garde par
jour et par enfant.
A cela s'ajoutent :
les indemnités des congés payés ; d'éventuelles
indemnités d'absence ; des indemnités pour la nourriture
et l'entretien (repas, changes) que vous devez prévoir
si vous ne fournissez pas le nécessaire à votre enfant.
On obtient ainsi un
salaire qui peut varier entre 244 euros et 381 euros par
mois pour une garde régulière à temps plein.
Vous êtes l'employeur
de l'assistante maternelle et devez la déclarer à
l'Urssaf. Si vous avez droit à l'aide
à la famille pour l'emploi d'une assistante maternelle,
vous n'aurez pas de cotisation sociale à verser. C'est
votre caisse qui les paiera pour vous à l'Urssaf. De
plus chaque trimestre, elle vous versera une indemnité.
Les horaires sont souples
et peuvent être aménagées en fonction de vos besoins en
accord avec l'assistante maternelle.
L'inscription : vous pouvez
obtenir l'adresse des assistantes maternelles de votre
quartier auprès de votre mairie. Pour obtenir une aide
dans le choix de votre assistante maternelle, vous
pouvez contacter le service de la PMI de votre commune.
Vous pouvez également contacter les relais assistantes
maternelles, s'il en existe un dans votre commune.
La crèche
collective :
C'est une structure
d'accueil spécialement adaptée aux besoins du tout-petit
de trois mois à trois ans, elle dispose d'espace et de
matériel pédagogique et encourage les activités
créatives. C'est une endroit stimulant pour votre enfant
et un apprentissage à la vie en société.
La crèche est dirigée
par une puéricultrice diplômée ou une sage-femme, qui
anime une équipe d'auxiliaires puéricultrice,
d'éducatrices de jeunes enfants et de personnel de
service. Elle est aussi secondée par un personnel
médical composé d'un médecin pédiatre et d'un
psychologue qui veillent tout spécialement au
développement physique et mental harmonieux de l'enfant.
Le coût : vous y participez
en fonction de vos ressources et du nombre d'enfants que
vous avez. A titre indicatif, il variera de 6 euros à 24
euros par jour, le payement étant le plus souvent
mensualisé. Vos cinq à six semaines de congés annuels
vous seront décomptés le moment venu.
Rem : une
journée de crèche coûte en moyenne 38 euros. Le
financement des frais de fonctionnement de la crèche est
assuré par différents partenaires, comme la commune,
votre caisse d'allocation familiale, parfois le
département, les entreprises...
Les horaires d'ouverture
sont fixées pour chaque établissement, ils évoluent en
règle générale entre 7 heures et 19 heures. La crèche
est fermée le week-end, mais reste ouverte pendant les
vacances.
L'inscription : vous devez
vous inscrire le plus tôt possible, soit à la mairie,
soit auprès de la directrice de la crèche près de votre
domicile.
La crèche
familiale :
C'est une structure
où une équipe de professionnels encadre un groupe
d'assistantes maternelles agréées qui accueillent à leur
domicile les enfants de moins de trois ans. Mais une ou
deux fois par semaine, ceux-ci se retrouvent dans les
locaux de la crèche familiale, où une éducatrice leur
propose des activités d'éveil.
La crèche familiale
présente un double intérêt : elle permet à votre enfant
d'évoluer dans un cadre familial, tout en bénéficiant
des avantages et de la stimulation qu'apporte la
collectivité.
Elle est dirigée par
une puéricultrice diplômée assistée éventuellement par
une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire
puéricultrice, une secrétaire, plus un médecin
vacataire. L'assistante maternelle est employée
directement par la crèche avec laquelle elle a un
contrat de travail qui lui assure sa formation
professionnelle.
Le coût : pour les parents,
il est identique à celui de la crèche collective, votre
participation variera en fonction de vos revenus et du
nombre de vos enfants et pourra aller de 5 euros à 24
euros par jour. Vous la paierez directement à la crèche
familiale qui, elle, versera son salaire à l'assistante
maternelle.
Les horaires sont beaucoup
plus souples qu'en crèche collective puisque, même s'ils
sont en principe de huit heures pas jour, vous pouvez
vous arranger avec l'assistante maternelle pour les
adapter à votre besoin.
L'inscription : il faut
vous inscrire le plus tôt possible durant votre
grossesse, auprès de la directrice de la crèche.
La crèche
parentale :
C'est une structure
d'accueil gérée par une association de parents. Ceux-ci
participent à tour de rôle à la garde des enfants avec
le soutien d'un personnel qualifié.
Votre enfant ne
pourra donc être accueilli que si vous êtes prêts à
donner de votre temps pour participer à sa gestion et à
son animation. C'est une formule particulièrement
adaptée aux parents qui exercent une activité
professionnelle à temps partiel, aux étudiants aux
chômeurs à la recherche d'un emploi...
Le personnel est
composé de parents, qui s'engagent à participer
personnellement à la garde des enfants (seize au
maximum), aux travaux d'aménagement et à l'entretien des
locaux selon leur disponibilité et d'un professionnel
choisi en accord avec le service de PMI (éducateur de
jeunes enfants, puéricultrice, assistante
maternelle...). Deux adultes au moins sont présents en
permanence auprès des enfants.
Le coût : votre
contribution financière varie en fonction de vos
revenus, du nombre de vos enfants, mais également en
fonction du temps que vous passez à la crèche. Elle se
situe en moyenne entre 3 euros et 15 euros par enfant
pour une journée complète.
Les horaires sont
sensiblement identiques à ceux de la crèche collective :
ils peuvent toutefois être adaptés en fonction du
souhait des parents.
L'inscription : Si une
crèche parentale existe près de chez vous, vous pouvez
vous inscrire directement auprès de sa directrice. Si
vous désirez créer une crèche parentale avec d'autres
parents, adressez-vous à la mairie ou à la Ddass
(Direction Départementale de l'action sanitaire et
sociale), où l'on vous indiquera les démarches à
effectuer.
La garde au
domicile familial :
C'est une solution
qui permet le respect du rythme de l'enfant dans son
environnement : celui-ci est gardé au domicile familiale
sous la responsabilité d'une personne que vous employez.
C'est également une possibilité si vous avez plusieurs
jeunes enfants (le salaire de l'employé est le même
quel que soit le nombre d'enfant) ou si l'état de santé
de votre enfant nécessite des soins particuliers.
Il vous faudra
trouver quelqu'un de confiance à qui vous puissiez sans
crainte confier votre enfant. Comme tout employeur, vous
fixerez avec votre employé les conditions de travail
(horaires, tâches ménagères...) mais également les
grandes lignes de l'éducation que vous souhaitez pour
votre enfant (repas, sorties, sécurité...). Choisissez
de préférence une personne motivée, capable d'assurer
l'éducation mais aussi l'éveil d'un jeune enfant.
Le coût : vous devez avoir
des revenus suffisamment élevés pour rémunérer cette
personne qui sera assimilée à une employée de maison.
Vous déterminerez avec elle son salaire, sachant qu'il
ne pourra être inférieur au Smic, auquel il conviendra
d'ajouter les charges sociales et cinq semaines de
congés payés (pour un temps plein, cela représente
environ 1067 euros environ). Jusqu'au troisième
anniversaire de votre enfant, vous pourrez sous
condition de ressources, obtenir l'allocation
de garde d'enfant à domicile par votre caisse
d'allocation familiale. Chaque trimestre elle versera
directement à l'URSSAF cette allocation qui viendra en
déduction du montant des cotisations dues pour votre
employé de maison. Vous bénéficierez aussi d'un avantage
fiscal : la moitié des dépenses engagées (salaires nets
du salarié plus les charges sociales mais déduction
faite des montant d'allocation de garde d'enfant à
domicile versées) pourra être déduite de votre impôt
dans la limite de 6860 euros pour l'année 1997.
Les horaires sont à définir
avec l'employé au moment de la signature du contrat de
travail.
Pour recruter : vous
passerez par l'intermédiaire de l'a.n.p.e, soit par le
biais des petites annonces de la presse et des
commerçant. Dans tous les cas, vérifiez les références
des candidats.
La
halte-garderie :
Elle accueille les
enfants de moins de six ans de façon occasionnelle dans
le double but de permettre aux mères de se libérer pour
quelques heures et de favoriser l'éveil de l'enfant. Les
haltes-garderies sont en principe réservées aux mères
qui ne travaillent pas. Toutefois, elles peuvent être
aménagées pour accueillir des enfants dont l'un des
parents exerce une activité professionnelle à temps
partiel.
Le personnel est
composé d'une directrice qualifiée, assistée
d'auxiliaire puéricultrice ou d'assistantes maternelles
et de personnel de service.
Le coût : votre
participation financière peut être fixe (de 1 à 3 euros
par heure), ou peut varier en fonction du quotient
familial. La majorité des haltes garderies proposent des
forfaits demi-journée.
Les horaires sont variables
d'une structure à l'autre. Les haltes-garderies
fonctionnent en moyenne du lundi au vendredi, de 8h30 à
12h30 et de 13h30 à 17h30. Certaines sont équipées pour
servir les repas en journée continue.
L'inscription se fait le
jour même auprès de la responsable, dans la limite des
places disponibles.
En pratique
:
Il vous faut vous
adresser à la mairie de votre domicile pour connaître
les possibilités locales de gardes, l'adresse des
crèches et les permanences des assistantes sociales qui
vous indiqueront les assistantes maternelles agréées.
|